一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

APPは、「次世代育成対策支援法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
子育て世代の男性社員育児休暇取得率100%!
2021年~記録維持!

★ 次世代育成支援対策法とは

次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境を作るために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、集中的且つ、計画的に取組んでいくために作られた法律です。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11367.html
子育て世代の女性社員育児休暇取得率100%!
2018年~記録維持!

★ 女性活躍推進法とは

働く場面で活躍したいという希望を持つ全ての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、計画的に取組んでいくためにつくられた法律です。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/

★ 一般事業主行動計画とは

企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うため、または女性労働者の活躍推進の取組みを着実に前進させるために策定する計画です。

★ APPの行動計画

社員が、仕事と家庭や子育てを両立し、働きやすい環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分発揮できるよう、行動計画を策定します。
次世代法行動計画
女性活躍推進法行動計画

両立支援のひろば
厚生労働省