求めている人物像

APPの経営理念や目指すものを共感できる人材を求めています。

明確な自分の目標に向かって最大限の努力をすることで、「仲間を笑顔にしたい」「顧客の笑顔を見てみたい」そんなことを自分の歓びにしたいと考える、文理の学生の皆さん、迷わずアプリケーションプランニングで確かな成長を実感してみませんか？

経営理念

APPが目指すもの

次世代を創造する「技術者集団」

  • 新しい金融業界の創造
  • 新しいサービスの提供(ビッグデータ、クラウド、loT)
  • 世の中に無いもののシステム構築
  • 社員にやりがいの提供(育成、株式上場)

ESの向上…従業員満足度を高める
顧客満足(CS)実現のためには従業員満足(ES)の向上が不可欠

従業員が満足していなければ、顧客に真の満足を与えることはできないと当社は考えます。
そのためには、組織として社員が仕事に意欲的に取り組む環境を整備し、社員満足度を高める必要があります。

社員満足度の向上⇒ 顧客満足、すなわち「お客様をＩＴで元気にする」取り組みは従業員の意識の向上⇒ 顧客（お客様）満足向上に向けた取り組み⇒
顧客満足向上の実現と考え、さらなる取り組みを続けます。

残業時間(平均)の推移

0
20
25
30
(h)
35
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
2021年
2022年
予想
25h
23h
20h
20h
18h
13h
20h
18h
  • 残業時間の削減
  • 総合福利厚生サービス制度等の充実
  • 有給休暇取得推奨

APPの特徴

将来のビジョン

  • お客様の「想い」を解決したい
  • 社員のやりがいを増やし、社会貢献を実現
  • 規模拡大によるメリットを実現

今後に向けて

  • システムエンジニア・プログラマー 200名体制の実現
  • 売上高20億円確保
  • 社員満足度100％達成